卓越訓(xùn)練營第六課 | 管理能力再提升

2024-12-11發(fā)表 | 瀏覽次數(shù): 1631

近日，海南礦業(yè)成功舉辦第四期卓越訓(xùn)練營的第六次線下培訓(xùn)活動。在為期兩天的密集交流學(xué)習中，學(xué)員們通過沙盤模擬深入學(xué)習企業(yè)經(jīng)營管理的課題，以互動式的學(xué)習方式讓大家親身體驗企業(yè)經(jīng)營管理。此外，本次培訓(xùn)還通過業(yè)務(wù)板塊分享、項目制學(xué)習總結(jié)匯報以及青年英語說等活動，進一步提升學(xué)員的綜合管理能力。

沙盤模擬實戰(zhàn)

外部特聘講師李晶通過沙盤模擬教學(xué)，從組建團隊、明確角色、目標管理與財務(wù)基礎(chǔ)、經(jīng)營戰(zhàn)略、行業(yè)分析、團隊溝通與決策機制、財務(wù)分析與結(jié)果核算等環(huán)節(jié)，引導(dǎo)學(xué)員們?nèi)骟w驗和學(xué)習企業(yè)經(jīng)營管理的全流程。

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在沙盤模擬的過程中，學(xué)員通過分組模擬企業(yè)市場競爭方式，對企業(yè)全局經(jīng)營的各類要素進行實戰(zhàn)演練。課堂氣氛活躍熱烈，模擬過程緊張有序，學(xué)員們在角色演繹和實戰(zhàn)模擬中加強了團隊協(xié)作能力和對企業(yè)經(jīng)營管理的實踐應(yīng)用。

新能源賽道業(yè)務(wù)賦能

全資子公司海南星之海新材料有限公司工藝主管林南以回轉(zhuǎn)窯等生產(chǎn)節(jié)點為核心，全面細致地分享了氫氧化鋰項目的生產(chǎn)工藝流程,增進學(xué)員們對新能源賽道業(yè)務(wù)領(lǐng)域的認識和了解，強化了對生產(chǎn)流程的掌握和應(yīng)用。

項目制學(xué)習匯報

本期卓越訓(xùn)練營第二次線下課程發(fā)布了項目制學(xué)習任務(wù)。五組學(xué)員結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與生產(chǎn)經(jīng)營實際情況自選項目和導(dǎo)師，形成了5個項目方案并推動實施。五個小組分別提出了涉及安全管理、管理賦能、黨建賦能、技術(shù)優(yōu)化等多個領(lǐng)域的項目方案。

《關(guān)于提升地下采礦場雙重預(yù)防機制運行質(zhì)效項目》

該項目涵蓋地采場風險點調(diào)查、風險分級管控、隱患排查方法及隱患排查治理、雙重預(yù)防機制運行痛點等內(nèi)容，分享了對標海南核電的優(yōu)秀管理經(jīng)驗，并進行階段總結(jié)和提出整改舉措。

《企業(yè)安全生產(chǎn)費用使用與歸集項目研究》

該項目著重分享了對標海南核電的安全管理經(jīng)驗交流心得，并針對當前項目階段通點提出了改進措施和后續(xù)工作計劃。

《黨建賦能引領(lǐng)選礦廠能源高效運行行動》

該項目強調(diào)了黨建賦能對于生產(chǎn)的作用，并圍繞開源節(jié)流、新系統(tǒng)改造、智慧礦山建設(shè)三個方向?qū)笃诠ぷ魈岢鲈O(shè)想。

《總部職能條線能力提升項目》

該項目提出總部職能條線能力提升的背景和目的，展示項目實施的關(guān)鍵節(jié)點工作以及團隊成員及分工，并根據(jù)360調(diào)研內(nèi)容的分析結(jié)果提出系統(tǒng)的提升方案。

《磁化焙燒項目預(yù)選精礦過濾系統(tǒng)生產(chǎn)調(diào)試及技術(shù)改進》

該項目主要分析了磁化焙燒項目預(yù)選精礦過濾系統(tǒng)生產(chǎn)調(diào)試及技術(shù)改進的主要影響因素，并著重展示了項目的整改情況和后續(xù)的工作計劃。

各項目組匯報結(jié)束后，石碌鐵礦分公司總經(jīng)理宋永亮、公司總裁助理唐歡等項目導(dǎo)師及顧問對學(xué)員的匯報進行了現(xiàn)場點評，并針對項目的持續(xù)推進提出指導(dǎo)和建議。

海礦青年英語說

隨著海南礦業(yè)產(chǎn)業(yè)布局全球化和業(yè)務(wù)國際化進程不斷加深，英語能力對于員工的重要性也愈發(fā)凸顯。本次課程特別增設(shè)了“英語說”環(huán)節(jié)，旨在提升學(xué)員們的英語口語能力。各組學(xué)員通過歌唱、配音、采訪、項目匯報等表演形式，全面展示對于英語口語的掌握和應(yīng)用。

黃戀和陳莉曼帶來經(jīng)典英文歌曲

《My love》