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星之海團隊:疾走沖鋒 向陽生長

編者按:新時代孕育新成長,新征程召喚新作為。近年來,海南礦業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,一批又一批的海礦人在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)、銳意進取、攻堅克難,與海礦共同成長。我們開設(shè)了《新時代海礦人》專欄,持續(xù)講述新時代海礦人的故事,見證他們與海礦的“乘”長與突破。

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海南礦業(yè)全資子公司海南星之海新材料有限公司氫氧化鋰項目2022年7月落戶海南省儋州市洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū),2022年12月項目正式開工建設(shè)。氫氧化鋰項目從戰(zhàn)略規(guī)劃到項目落地再到開工建設(shè),對于海礦是全力開拓的新能源第三賽道;對于星之海則是全新團隊的組建與成長。

李士林:

安全工作只有起點沒有終點

李士林是今年4月份入職星之海公司EHS部的安全主管?,F(xiàn)階段,氫氧化鋰項目正在熱火朝天的建設(shè)當中,他認為,項目基建階段,施工單位和施工現(xiàn)場的安全管理是工作的關(guān)鍵。

每天,李士林大部分時間都在施工現(xiàn)場,時時翻閱安全檢查臺賬,并在巡檢工程進度中穿梭奔走,積極和中化六建、五礦二十三冶還有相關(guān)設(shè)備單位人員深入細致交流工程建設(shè)中的技術(shù)安全問題,加強安全建設(shè)理念,排查安全隱患。

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編寫制定項目基建安全管理制度、各階段各類型作業(yè)的現(xiàn)場安全監(jiān)督工作指導手冊,不斷加強對施工單位管理人員履職、安全隱患排查、安全資料管理等問題的檢查力度,層層壓實安全建設(shè)責任,穩(wěn)控安全施工形勢。從安全管理體系的建立,到抓現(xiàn)場抓日常抓細節(jié),李士林試圖以馬不停蹄的腳步,努力將安全管理做得比工程建設(shè)更快一步,致力于構(gòu)筑起工程建設(shè)的安全防護網(wǎng)。

“我們必須把先進的安全管理理念融入到現(xiàn)在的工作中,做到現(xiàn)場嚴格管理,直白地講就是婆婆嘴、老鷹眼、包公臉、兔子腿。”李士林生動地形容著他的工作日常。

從業(yè)安全管理工作九年有余,李士林始終踐行著“安全工作只有起點沒有終點”的工作理念。氫氧化鋰項目建設(shè)如火如荼,更專注、更細心、更較真、更勤快,李士林以積極的實際行動護航項目安全施工,保障工程建設(shè)加速推進。

李和麗:

要成長為更懂戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的HR

隨著項目建設(shè)不斷推進,星之海也在不斷加大人才招聘力度,持續(xù)釋放人才需求,積極招攬鋰鹽行業(yè)中高端核心人才、專業(yè)技術(shù)技能人才以及專業(yè)對口的應(yīng)屆畢業(yè)生,為項目投產(chǎn)達產(chǎn)提前做好人才儲備。截至目前,星之海超額完成今年管技崗位招聘任務(wù),完成了年度招聘目標的137%。

2022年10月入職星之海綜合管理部人力資源高級主管李和麗,主要負責公司管技崗位人員的招聘,尤其是鋰電行業(yè)中高端人才的引進。行業(yè)內(nèi)人才競爭激烈,如何將行業(yè)經(jīng)驗和技術(shù)經(jīng)驗豐富的中高端人才納入麾下、如何為星之海增添新鮮血液,成為擺在李和麗面前的主要問題。

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為此,李和麗以招聘職位為出發(fā)點,以行業(yè)、專業(yè)為目標方向,明確各類崗位輕重緩急,積極拓展線上專業(yè)平臺、線下校企合作、校園招聘等多種招聘渠道,深入挖掘行業(yè)人才,提升人才招聘效能。
在南昌大學、鄭州大學、四川輕化工大學、西安科技大學等高校的校園招聘現(xiàn)場,李和麗和同事伍斌積極地向前來投遞簡歷等待面試的學生們講述海礦的故事,講述海礦和星之海的戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展。
而在線上交流時,當求職者提出問題,李和麗也會有問必答事無巨細,堅持展示開放的心態(tài)、穩(wěn)定的情緒、專業(yè)的態(tài)度。在她看來,這不僅僅是做好自己的分內(nèi)工作,更是展現(xiàn)給候選人的企業(yè)名片和企業(yè)形象。
“我們的HR非常給力,”今年入職星之海技術(shù)質(zhì)量部擔任工藝技術(shù)員的李源穿說,“我有什么問題在微信上問的時候他們很快就會回復。”

從事人力資源管理工作將近十年,李和麗認為自己還需要更上一層樓,她要努力成長為一名更懂戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的HR,成為一名人力資源領(lǐng)域的行業(yè)專家。

李源穿 高瑋鴻:

奔跑在新賽道的新生力量

今年9月份舉辦的海礦新員工培訓與中秋座談會上,星之海的年輕員工們積極踴躍地展示了良好的精神面貌。

“我很喜歡新的事物,找工作的時候也是特意選擇加入新能源賽道。星之海是新成立的公司,氫氧化鋰項目也是從無到有。我很認可海礦的人文關(guān)懷,同時也很喜歡溫暖的海南,還有大海......”畢業(yè)于西安科技大學應(yīng)用化學專業(yè)的高瑋鴻在新員工培訓班上大大方方地分享著她加入星之海的原因。

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家鄉(xiāng)在東北,大學讀書在西安,工作在海南,一路向南,從求學到求職,機緣巧合之下,活潑熱情向往新事物的高瑋鴻和海南星之海,在校園招聘過程中成了雙向奔赴,最后入職星之海技術(shù)質(zhì)量部擔任分析技術(shù)員,主要負責中間反應(yīng)過程分析、原輔料分析和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗。
目前,高瑋鴻正在石碌鐵礦分公司技術(shù)質(zhì)量部跟班實習,開始了白晚班輪值。和大學時一樣,每天都會在化驗樓里和瓶瓶罐罐還有各種化學試劑打交道,繼續(xù)耐心與細心的歷練。
同一批入職星之海技術(shù)質(zhì)量部的還有畢業(yè)于海南大學的碩士研究生李源穿。和高瑋鴻截然不同,李源穿是海南儋州人,本科就讀于黑龍江省齊齊哈爾大學無機非金屬材料專業(yè),在考研升學時選定了新能源鋰電池方向,最終又回到了海南。研究生在校時期,李源穿獲得了《一種具有記憶效應(yīng)的鋁離子摻雜LiCrTiO-4的制備方法》《一種高溫噴霧螺旋管制備純磷酸鐵鋰的方法》兩個發(fā)明專利。
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同樣在技術(shù)質(zhì)量部實習,李源穿所在的崗位則是工藝技術(shù)員,主要負責工藝流程的設(shè)計和創(chuàng)新優(yōu)化,目前在石碌鐵礦分公司選礦二廠協(xié)力二組跟班學習。在一線多聽多學多看多練,李源穿感覺所學頗豐,“年輕積極”也成為了選礦二廠的前輩們常掛在嘴邊的話。

按照計劃安排,李源穿、高瑋鴻這一批跟班人員將在對點單位見習到來年的1月底,開展為期3個月的安全生產(chǎn)知識學習和實操實訓。他們,是奔跑在朝陽行業(yè)賽道上的新生力量,也將帶著蓬勃朝氣與星之海一起向陽生長

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據(jù)了解,氫氧化鋰項目于2023年7月開始正式進入土建施工階段,目前正按照既定的工程施工節(jié)點有序推進,一二標段共計33個子項的正負零以下施工基本完成,將全面進入地上結(jié)構(gòu)施工。此外,設(shè)備到場進度同現(xiàn)場安裝需求進度完全同步,具有代表性工期的關(guān)鍵子項回轉(zhuǎn)窯項目本月將進入安裝,項目建設(shè)全面加速推進。
從現(xiàn)階段的項目建設(shè)到未來的投產(chǎn)達產(chǎn),從團隊的初創(chuàng)到人力資源體系的逐漸完備,這是一場關(guān)乎星之海所有人的充滿挑戰(zhàn)與希望的“創(chuàng)業(yè)”之旅。這段旅程中,他們正疾走沖鋒,奮力抵達下一個里程碑。

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