4月9日，海南礦業(yè)在昌江石碌召開(kāi)第四屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議、第四屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)第二次會(huì)議。

公司董事長(zhǎng)、總裁滕磊在公司工作報(bào)告中全面回顧了2025年工作。過(guò)去一年，公司錨定“鐵礦石+油氣+新能源”三大核心賽道，深化“產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)+產(chǎn)業(yè)投資”雙輪驅(qū)動(dòng)，以堅(jiān)韌應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，用實(shí)干謀求突破，新能源產(chǎn)業(yè)鏈全面打通、資源版圖拓展至螢石礦、海外融資取得新突破、公司市值實(shí)現(xiàn)大幅提升。2026年，要筑牢安全環(huán)保防線，以更高標(biāo)準(zhǔn)守護(hù)發(fā)展根基；強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，以務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)提質(zhì)增效；打磨產(chǎn)業(yè)投資能力，以外延增長(zhǎng)推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)；加強(qiáng)市值管理，以實(shí)際行動(dòng)提升企業(yè)價(jià)值；優(yōu)化組織機(jī)制人才建設(shè)，滿足公司發(fā)展需求；加速推進(jìn)數(shù)智轉(zhuǎn)型，更好賦能生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；全面夯實(shí)運(yùn)營(yíng)管理，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。全體員工要在攻堅(jiān)克難中提升能力，在推動(dòng)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，全力以赴完成年度各項(xiàng)目標(biāo)。

公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席符之僑在職代會(huì)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告中指出，2025年公司工會(huì)組織體系實(shí)現(xiàn)有效覆蓋，民主管理鞏固深化，員工福祉持續(xù)提升，產(chǎn)改賦能提質(zhì)增效，隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，在思想政治引領(lǐng)、員工權(quán)益維護(hù)、優(yōu)化服務(wù)保障、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面取得了新成效。2026年，公司職代會(huì)、公司工會(huì)將繼續(xù)圍繞公司發(fā)展大局和服務(wù)廣大員工需求，著力在強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)、深化維權(quán)服務(wù)、激發(fā)勞動(dòng)熱情、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、推動(dòng)改革創(chuàng)新上下功夫，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工為完成公司年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

職代會(huì)期間，與會(huì)代表分成5個(gè)代表團(tuán)，對(duì)公司工作報(bào)告、職代會(huì)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、重大事故隱患排查治理情況報(bào)告以及兩個(gè)集體合同等會(huì)議文件進(jìn)行了認(rèn)真審議和深入討論。